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米兰·(milan)中国官方网站工会委员会成立于2010年11月，具有独立法人资格。成立以来，米兰(Milan)体育官网工会在广泛吸纳会员的同时不断完善架构及职能。目前工会人数占公司职工总数的95%以上，并建立了劳动争议调解委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
在上级工会和公司党支部的正确领导下，米兰(Milan)体育官网工会以“促进企业发展，维护职工权益”为着力点，牢固树立社会主义维权观，坚持主动、科学、依法维权、以人为本，切实履行工会组织的各项职能。公会在实践中注重员工关怀和文化建设，组织了丰富多彩的团建活动，大大提升了员工的凝聚力，并先后被授予“劳动关系和谐企业”、“工人先锋号”、“先进职工之家”等荣誉称号。
BE A PART OF WINIC'S SUCCESS
米兰(Milan)体育官网为每一位新入职的员工提供完善的培训与职业规划，让你在最短的时间里了解米兰(milan)、融入米兰(milan)。
米兰(Milan)体育官网不定期为在职员工提供包括技术培训等多方面的培训，旨在不断提升你的职业技能，更好地发挥你的优势。
米兰(Milan)体育官网拥有一套完善的岗位晋升机制，保障整个团队的活力，调动每位员工的积极性，你的努力我们看得到！
米兰(Milan)体育官网每年都会评选出公司先进集体、先进个人等荣誉奖项，你的成功一定会得到肯定！
WINIC'S CULTURE ACTIVITIES
工会活动
年会互动
全员毅行
新员工拓展训练
下午茶
节日主题活动
WINIC'S WELFARE
端午、中秋、立秋....….公司在每个重要节日、节气均会发放福利。
每月生日会
公司每月为生日员工举行生日会。
精美下午茶
公司、各部门定期为员工提供精美下午茶，努力工作的同时也要照顾好自己的胃！
新员工拓展训练
为了让新入职的小伙伴更快融入米兰(milan)大家庭，公司会组织大家进行拓展训练。
员工旅行
公司不定期组织旅行、提供疗养计划，关爱每一位员工。
员工在职期间，为公司提供优质项目并通过评审最终立项的，公司将按照相关规定发放奖金。
专利奖金
员工在职期间的职务发明，公司将按照相关规定发放奖金。
证书奖励
员工在职期间，考取职称或相关专业技术资格证书的，公司将按照相关规定发放奖金。
合同中约定的月工资，每月准时到账。
中餐补贴
餐贴统—发放至当月工资中，休假期间不发放餐贴，休假半天可照常发放。
年终奖金
根据公司当年的财务状况和员工对公司的贡献（员工的在岗情况、年度绩效等因素）决定发放奖金，具体按照公司政策执行。
公司除了根据国家政策法规规定，为在职员工依法缴纳五险一金外，还将为员工参保团体意外伤害险。
假期
结合国家政策及企业管理，通过政策公示及系统平台给员工提供与国家政策相同或优于的假期类型，包括但不限于年休假、婚假、生育类假期（产假、孕检假等）等。
体检
为了更好的保障员工的身体健康，公司定期组织全体员工进行体检，让家人安心、放心！
WINIC'S POSITIONS
